INFIRMIER & ASISTENT MEDICAL MAREA BRITANIE, Marea Britanie (ANGLIA)
Views: 6190
Salariu de la 1200 Lire/luna
Domeniu activitate:
Sanatate, Asistenta Sociala si Servicii de Ingrijire
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Experienta preferata: Mai putin de 1 An
Cerinta limba: Engleza,
Creat: 13/01/2014
- Generale
- Contact
Detalii job
Titlu job:
INFIRMIER & ASISTENT MEDICAL MAREA BRITANIE
Limba de completare a jobului:
Romana
Numar pozitii vacante:
40
Tara:
Marea Britanie (ANGLIA)
Domeniul jobului:
Sanatate, Asistenta Sociala si Servicii de Ingrijire
- Activitati ale centrelor de ingrijire medicala
- Alte activitati referitoare la sanatatea umana
- Activitati ale caminelor de batrani si ale caminelor pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure
- Alte activitati de asistenta sociala, cu cazare n.c.a.
- Alte activitati de asistenta sociala, fara cazare
- Activitati ale centrelor de ingrijire medicala
- Alte activitati referitoare la sanatatea umana
- Activitati ale caminelor de batrani si ale caminelor pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure
- Alte activitati de asistenta sociala, cu cazare n.c.a.
- Alte activitati de asistenta sociala, fara cazare
Tip post:
Norma intreaga
Natura contractului:
Contract individual de munca
Limba CV acceptat:
CV romana
CV engleza
CV engleza
Descriere job
Descrierea jobului:
Agentia noastra selecteaza personal pentru poztiile de infirmier si asistent medical pentru diferite clinici din Marea Britanie.
Lucratorii vor fi inrolati in locatii de pe teritoriul Angliei, in functie de dispozitiile companiei contractante din Marea Britanie.
Lucratorii vor fi inrolati in locatii de pe teritoriul Angliei, in functie de dispozitiile companiei contractante din Marea Britanie.
Responsabilitati:
Infirmier
- apropierea de clienti, cunoasterea nevoilor, intereselor si nevoilor lor
- asistarea clientilor cu ingrijirea personala zilnica, precum spalarea, imbracarea, utilizarea toaletei si hrana
- indeplinirea sarcinilor casnice precum curatenia, spalatul hainelor si cumparaturile
- ajutorarea clientilor cu bugetul personal, facturile si redactarea scrisorilor
- ajutorarea familiei sa se obisnuiasca cu noile responsabilitati
- colaborarea cu alti profesionisti de ingrijire medicala sau sociala in scopul elaborarii unui plan de actiune in
vederea ingrijirii
- sfatuirea cu clientul in vederea organizarii timpului
liber
- insotirea clientilor catre si dinspre caminul de batrani
Asistent medical
- verificarea temperaturii
- verificarea presiunii sangelui si a ritmului respiratoriu
- asistarea doctorilor in cadrul examinarilor fizice
- administrarea medicamentelor si a injectiilor
- curatarea si pansarea ranilor
- efectuarea transfuziilor de sange
- utilizarea echipamentelor medicale performante
- apropierea de clienti, cunoasterea nevoilor, intereselor si nevoilor lor
- asistarea clientilor cu ingrijirea personala zilnica, precum spalarea, imbracarea, utilizarea toaletei si hrana
- indeplinirea sarcinilor casnice precum curatenia, spalatul hainelor si cumparaturile
- ajutorarea clientilor cu bugetul personal, facturile si redactarea scrisorilor
- ajutorarea familiei sa se obisnuiasca cu noile responsabilitati
- colaborarea cu alti profesionisti de ingrijire medicala sau sociala in scopul elaborarii unui plan de actiune in
vederea ingrijirii
- sfatuirea cu clientul in vederea organizarii timpului
liber
- insotirea clientilor catre si dinspre caminul de batrani
Asistent medical
- verificarea temperaturii
- verificarea presiunii sangelui si a ritmului respiratoriu
- asistarea doctorilor in cadrul examinarilor fizice
- administrarea medicamentelor si a injectiilor
- curatarea si pansarea ranilor
- efectuarea transfuziilor de sange
- utilizarea echipamentelor medicale performante
Program de lucru:
8 ore/zi, 6 zile/saptamana;
Data inceperii muncii:
20/01/2014
Data expirare oferta:
13/02/2014
Durata contractului de angajare:
12 luni cu posibilitate de prelungire
Transport asigurat pana in tara de destinatie:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Transport local asigurat:
Nu
Cazare asigurata:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Masa asigurata:
Da, dar pe cheltuiala angajatului
Nr. zile concediu de odihna pe an:
Conform legii britanice in vigoare
Alte detalii:
Remuneratie:
Infirmier:
Incepand de la 6,31 Lire sterline/ ora pentru atingerea cotei zilnice de munca. Remuneratia este platita saptamanal, dar primul castig se primeste la sfarsitul celei de-a doua saptamani de munca.
Asistent medical:
Incepand de la 9,00 Lire sterline/ ora pentru atingerea cotei zilnice de munca. Remuneratia este platita saptamanal, dar primul castig se primeste la sfarsitul celei de-a doua saptamani de munca.
Ore suplimentare
In cazul finalizarii sarcinilor de lucru inaintea termenului de munca stabilit (8 ore/ zi), lucratorul poate primi sarcini suplimentare pentru care este platit cu 6,31 Lire sterline/ ora.
Zilele lucratoare si de odihna:
- 8 ore lucratoare/ zi
- in general 40 - 48 ore lucratoare/ saptamana
- 1-2 zile libere/ saptamana, in functie de ritmul saptamanal impus de dinamica business-ului
Va rugam luati in calcul faptul ca firma din Marea Britanie isi rezerva dreptul de a creste sau scadea numarul de ore lucratoare ale lucratorului, in functie de ritmul saptamanal impus de dinamica business-ului.
Training
Participarea la cursurile de pregatire organizate de compania din Marea Britanie este obligatorie pentru toti lucratorii. Perioada de training dureaza pana la 3 zile, in functie de abilitatea fiecaruia de a asimila informatiile prezentate, si nu este remunerata.
Cazare:
In unele cazuri cazarea este oferita contra cost de catre clinica unde lucratorul presteaza servicii de ingrijire. Costul cazarii este 55-100 Lire/ saptamana, in functie de zona de cazare.
Daca nu este oferita cazarea, Compania asista lucratorul in identificarea si securizarea unei cazari corespunzatoare si rentabile ca pret.
Mese:
Costul cat si procurarea hranei intra in sarcina lucratorului.
Transport local:
Este platit de catre lucrator.
Asigurare de sanatate:
Este recomandabil ca lucratorul sa aiba asupra sa Cardul European de Sanatate.
Cerinte:
Femei, barbati sau cupluri. Harnici si de incredere. Cunoscator de limba engleza nivel mediu/ bun/ avansat.
Varsta cuprinsa intre 18 si 50 de ani.
La femei se accepta orice experienta profesionala si/ sau domestica, atat in cadrul propriei familii cat si in cadrul altor familii.
Pentru cei care au lucrat in cadrul altei familii decat cea proprie, avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Barbatii trebuie sa aiba experienta profesionala si/ sau domestica, doar in cadrul altor familii decat cea proprie. Avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Infirmier:
Incepand de la 6,31 Lire sterline/ ora pentru atingerea cotei zilnice de munca. Remuneratia este platita saptamanal, dar primul castig se primeste la sfarsitul celei de-a doua saptamani de munca.
Asistent medical:
Incepand de la 9,00 Lire sterline/ ora pentru atingerea cotei zilnice de munca. Remuneratia este platita saptamanal, dar primul castig se primeste la sfarsitul celei de-a doua saptamani de munca.
Ore suplimentare
In cazul finalizarii sarcinilor de lucru inaintea termenului de munca stabilit (8 ore/ zi), lucratorul poate primi sarcini suplimentare pentru care este platit cu 6,31 Lire sterline/ ora.
Zilele lucratoare si de odihna:
- 8 ore lucratoare/ zi
- in general 40 - 48 ore lucratoare/ saptamana
- 1-2 zile libere/ saptamana, in functie de ritmul saptamanal impus de dinamica business-ului
Va rugam luati in calcul faptul ca firma din Marea Britanie isi rezerva dreptul de a creste sau scadea numarul de ore lucratoare ale lucratorului, in functie de ritmul saptamanal impus de dinamica business-ului.
Training
Participarea la cursurile de pregatire organizate de compania din Marea Britanie este obligatorie pentru toti lucratorii. Perioada de training dureaza pana la 3 zile, in functie de abilitatea fiecaruia de a asimila informatiile prezentate, si nu este remunerata.
Cazare:
In unele cazuri cazarea este oferita contra cost de catre clinica unde lucratorul presteaza servicii de ingrijire. Costul cazarii este 55-100 Lire/ saptamana, in functie de zona de cazare.
Daca nu este oferita cazarea, Compania asista lucratorul in identificarea si securizarea unei cazari corespunzatoare si rentabile ca pret.
Mese:
Costul cat si procurarea hranei intra in sarcina lucratorului.
Transport local:
Este platit de catre lucrator.
Asigurare de sanatate:
Este recomandabil ca lucratorul sa aiba asupra sa Cardul European de Sanatate.
Cerinte:
Femei, barbati sau cupluri. Harnici si de incredere. Cunoscator de limba engleza nivel mediu/ bun/ avansat.
Varsta cuprinsa intre 18 si 50 de ani.
La femei se accepta orice experienta profesionala si/ sau domestica, atat in cadrul propriei familii cat si in cadrul altor familii.
Pentru cei care au lucrat in cadrul altei familii decat cea proprie, avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Barbatii trebuie sa aiba experienta profesionala si/ sau domestica, doar in cadrul altor familii decat cea proprie. Avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Salarizare
Tip salarizare:
fixa
Frecventa plata:
lunar
Moneda de plata:
EUR
Salariul minim:
1200 Lire/luna
Salariul maxim:
1800 Lire/luna
Ore suplimentare platite:
Da
Bonusuri acordate:
In functie de performante!
Posibilitati cresteri salariale:
Da
Cerinte
Studii minim necesare:
Liceu
Experienta necesara:
Mai putin de 1 An
Calificare necesara:
Nu
Calificari solicitate:
Calificarea nu este necesara dar constitue un avantaj!
Varsta minima preferata:
18
Varsta maxima preferata:
50
Stare civila acceptata:
Casatorit(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Necasatorit(a)
Divortat(a)
Vaduv(a)
Cuplurile sunt acceptate:
Da
Documente necesare pentru inscriere:
- CV (poza tip pasaport, poza corp intreg incluse)
- Alte documente relevante (diplome, referinte) daca exista)
- Pasaport
- Carte de identitate
- 2 recomandari din partea angajatorilor anteriori, conform modelului furnizat de catre Companie. Nu sunt acceptate. Recomandarile din partea familiei sau prietenilor.
- Cazier judiciar din tara de origine a lucratorului
La femei se accepta orice experienta profesionala si/ sau domestica, atat in cadrul propriei familii cat si in cadrul altor familii.
Pentru cei care au lucrat in cadrul altei familii decat cea proprie, avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Barbatii trebuie sa aiba experienta profesionala si/ sau domestica, doar in cadrul altor familii decat cea proprie.
Avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
- Alte documente relevante (diplome, referinte) daca exista)
- Pasaport
- Carte de identitate
- 2 recomandari din partea angajatorilor anteriori, conform modelului furnizat de catre Companie. Nu sunt acceptate. Recomandarile din partea familiei sau prietenilor.
- Cazier judiciar din tara de origine a lucratorului
La femei se accepta orice experienta profesionala si/ sau domestica, atat in cadrul propriei familii cat si in cadrul altor familii.
Pentru cei care au lucrat in cadrul altei familii decat cea proprie, avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Barbatii trebuie sa aiba experienta profesionala si/ sau domestica, doar in cadrul altor familii decat cea proprie.
Avantaj celor care pot aduce referinta in limba engleza de la respectiva familie.
Alte cerinte:
Femei, barbati sau cupluri. Harnici si de incredere. Cunoscator de limba engleza nivel mediu/ bun/ avansat.
Varsta cuprinsa intre 18 si 50 de ani.
Varsta cuprinsa intre 18 si 50 de ani.
Se accepta persoane de sex:
Masculin
Feminin
Feminin
Cerinta limba
Limba:
Engleza
Nivel:
Bine
Costuri candidat
Costurile suportate de candidat:
COSTURILE PROGRAMULUI:
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere
B) Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
* VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Daca se plateste la semnarea contractului de prestari servicii, inainte de plecarea din tara.
* VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Daca se plateste din primul castig.
* VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Daca se plateste in 3 rate lunare, din castigul lunar, cate 250 Lire Sterline / luna.
C) Bilet de avion
D) Control judiciar: 65 Lire Sterline, care vor fi platiti la sosire la birourile Companiei
E) Asigurare privata de buna conduita profesionala: 90 Lire Sterline, vor fi platiti la sosire la birourile Companiei (aceasta asigurare este optionala)
A) Taxa de procesare a dosarului : 360 RON – se plateste la semnarea contractului de mediere
B) Taxa de mediere: In functie de momentul pe care il alegeti pentru plata acestui comision, alegeti una din variantele de mai jos care considerati ca va avantajeaza mai mult:
* VARIANTA 1: 375 Lire Sterline – Daca se plateste la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program.
* VARIANTA 2: 450 Lire Sterline - Daca se plateste la semnarea contractului de prestari servicii, inainte de plecarea din tara.
* VARIANTA 3: 600 Lire Sterline - Daca se plateste din primul castig.
* VARIANTA 4: 750 Lire Sterline - Daca se plateste in 3 rate lunare, din castigul lunar, cate 250 Lire Sterline / luna.
C) Bilet de avion
D) Control judiciar: 65 Lire Sterline, care vor fi platiti la sosire la birourile Companiei
E) Asigurare privata de buna conduita profesionala: 90 Lire Sterline, vor fi platiti la sosire la birourile Companiei (aceasta asigurare este optionala)
